C’est au alentour de 16h ce vendredi 29 Novembre 2024 qu’a véritablement démarré l’atelier de restitution de la phase pilote du projet job Access dans les locaux de INONI TECH un incubateur de projet innovant situé en plein cœur de Bastos à Yaoundé.

Cet atelier avait deux axes principaux : la présentation des résultats de la phase pilote et le lancement de la phase 2 du programme job Access.

Par le biais d’une présentation soigné, les porteurs du projet ont pris le soin de présenter le programme job Access au profit des participants. Et l’on retient ainsi qu’il s’agit d’un Projet d’insertion professionnelle des étudiants et diplômés camerounais sans emplois à travers la création d’emplois à temps partiel durables pour contribuer à réduire considérablement le taux du chômage au Cameroun.

Cette initiative de l’association à but non lucratif One Woman Business est une des solutions aux problèmes que rencontre de nombreux pays voie en développement, notamment le Cameroun : l’insertion professionnelle des jeunes ainsi que le taux de chômage élevé de ses jeunes. Car selon l’OIT, en 2022, 73 millions de jeunes étaient au chômage à travers le monde, soit un taux de chômage des jeunes de 6,2%.

Cette situation est due à plusieurs facteurs, notamment l’inadéquation entre les formations dispensées et les besoins des entreprises, le manque d’expérience professionnelle des jeunes, et la prédominance du secteur informel dans le marché du travail… Cette situation a des conséquences sociales et économiques importantes, aggravant les problèmes de pauvreté et d’instabilité sociale. C’est de contexte que job Access voit le jour ; dans le but de contribuer à l’effort de lutte contre le chômage et la précarité des jeunes au Cameroun.

300 emplois à temps partiel, pour la phase pilote

La restitution de la phase pilote du programme Job Access à démontrer qu’après une période test concluante de six mois le programme a permis la création de 300 emplois à temps partiel dans des secteurs d’activités porteurs et à forte demande sur le marché de l’emploi notamment la vente et l’action Commerciale, la gestion de projet, la logistique, la Planification et Organisation Evènementiel… ceci grâce à la sous-traitance de Job Access auprès des entreprises partenaires, pour certaines taches qu’elles souhaitent délégué.

Au-delà des emplois créés il s’agit de 300 jeunes diplômés qui ne sont plus en situation de chômage, qui ont des revenus ce qui améliore leurs conditions de vie. Des jeunes diplômés qui sont désormais insérés dans le monde du travail, qui développement des compétences techniques et acquière de l’expérience professionnelle concrète.

Un impact positif pour ses jeunes sur la société et le développement du camerounais à mettre à l’actif de One Woman Business à travers son programme Job Access.

Lancement de la phase deux

Les porteurs du projet ont également dans cet atelier après la restitution de la phase pilote, officiellement annoncé le lancement la phase 2 du programme Job Access.

Avec un objectif ambitieux qui vise à créer 2000 emplois et donc à offrir des emplois à temps partiel à 2000 jeunes diplômés camerounais  au courant de l’année 2025.  Et l’atteinte de cet objectif passe par l’ouverture d’autre agence de job Access dans les villes de Yaoundé et Douala, ainsi que par l’amélioration du model de la phase pilote ayant permis la création de 300 emplois à temps partiel.

A terme, le programme job access est un ambitieux projet qui vise d’ici 2029, la création de 10 000 emplois à temps partiels pour les jeunes diplômés camerounais. Un projet qui mérite l’accompagnement des institutions étatiques des organismes internationaux, des acteurs du secteur privé… d’où la présence à cet atelier de restitution, de ces acteurs notamment des représentants du ministère de la jeunesse et de l’éducation civique qui ont apportés leur contribution aux échanges et se sont dit prêts à accompagner le projet.

Rendez-vous donc en fin 2025 pour un autre atelier de restitution de la phase deux, qui, on le souhaite atteindra l’objectif de 2000 ETP créer.

les contacts de la cellule de communication du programme Job Access pour partenariats et médias : Tel.(+237) 690165209 et email jobaccesshq@gmail.com